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跟司马懿学管理(1-8集视频)  

2011-08-03 09:47:02|  分类: 百家讲坛 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      在团队中,骨干员工常常会受到领导的器重,和领导走得比较近。而这就带来了一个问题,领导们的脾气性格千差万别,如果说话做事不慎,很容易跟领导之间产生误会,小则影响团队的团结,大则回给事业发展带来损害。我们身边就有这样的人,他们因为是骨干,常常恃才傲物、目中无人、非常高调。在这方面,司马懿就非常高明,在曹魏集团里,司马懿绝对算得上是一个骨干,而他面对的领导却非同一般,这其中就包括曹操和曹丕父子俩。曹操是个猜疑型领导,他专制独断、杀人如麻,对曹操这个难伺候的领导,司马懿使用三个字:勤、谨、忍,结果顺利度过了危险。

 示例图片     示例图片            《百家讲坛》 20110803 跟司马懿学管理(三) 突发事件巧应对            《百家讲坛》 20110804 跟司马懿学管理(四)鼓舞士气有良方
    (一) 无悔的选择是好选择      (二)当好骨干有诀窍         (三) 突发事件巧应对       (四)鼓舞士气有良方
   ←点此听声音                                                                                                                  
 

 第一集 重大选择讲谋略

  策略一 不求最好,但求满意
  策略二 无悔的选择是好的选择
  策略三 绝不掉入别人准备好的选项里

 第二集 当好骨干有诀窍 
  方法一 勤、谨、忍
  方法二 谦、温、密
 第三集  突发事件巧应对
  方法一 提前判断,矛盾公开
  方法二 确认权威,合理行动
  方法三 借人借势,速战速决
 第四集 鼓舞士气有良方
  策略一 保持一致,引入权威
  策略二 借助暗示,输出信心
  策略三 调整情绪,合理解释



《百家讲坛》 20110805 跟司马懿学管理(五) 竞争矛盾巧化解            《百家讲坛》 20110806 跟司马懿学管理(六)授权之后怎么做             《百家讲坛》 20110807 跟司马懿学管理(七) 巧抓机遇有办法              《百家讲坛》 20110808 跟司马懿学管理(八)改变逆境靠行动
(五) 竞争矛盾巧化解     (六)授权之后怎么做      (七) 巧抓机遇有办法      (八)改变逆境靠行动
                                                                                                                    

 第五集 竞争矛盾巧化解
  策略一 高调做事,低调做人
  策略二 看清角色,做出姿态
  策略三 以退为进,只守不攻
    第六集 授权之后怎么做
  方法一 事前沟通,充分交流
  方法二 斗智为主,斗力为辅
  方法三 远观忠,近观敬
 第七集 巧抓机遇有办法
  策略一 建立联盟,获得支持
  策略二 风格匹配、角色互补
  策略三 类型匹配,制造认同
 第八集 改变逆境靠行动
  策略一 抓住机遇,不留余地
  策略二 内紧外松,留有余地
  策略三 造足局势,获得认可
   第九集 教育子女有讲究
  方法一 沉浸教育,养成习惯
  方法二 母爱教育,培养好性格
  方法三 体验教育,提升核心能力
 第十集 稳定局面讲谋略
  策略一 力战
  策略二 心战
  策略三 智战

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