先让我们给三个概念定义：什么是知识？我们把识别万事万物实体与性质的是与不是定义为知识。获取知识的渠道有两个，即书本知识和社会生活经验；什么是才华？我们把知识表现出来的才能，称为才华，才华多指文才；什么是智慧？智慧则是一个人或一个团体对事物能迅速、灵活、准确地理解和处理的能力。
有知识的人未必一定有才华。比如我们过去说的“书呆子”，饱读诗书却成为百无一用的书生，不能算是有才华的人。才华往往只能表现为浅层次的运用知识。
有才华的人未必一定有智慧。毋庸置疑，有才华的人一般表现为聪明人，何谓聪明？聪者，听得见也；明者，听得见也。能明辨是非，能听到真言，就算是个聪明人。 然而，聪明人不一定能成事。耍小聪明、阳奉阴违，没有上进精神，没有团队合作精神，他只能成为团队中的害群之马。
能成大事者必须有足够智慧。智慧的公式是：知识+创新+运用。能很好地把知识和才华运用到社会工作实践中，能给本人、团队和社会带来效益才是智慧。知识是学来的，而智慧是悟出来的，智慧是个人素养和人生格局决定的。一个真正有智慧的人，必须有远大的理想和良好的社会价值观。
用人是一门学问，一个团队需要有知识的人，需要有才华的人，更需要有智慧的人。
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